අවංකභාවය.
විනිවිදභාවය.
වගවීම.

මහජනතාවට සේවය කිරීම තම මූලික රාජකාරියක් ලෙස සලකා කටයුතු කිරීම.

නිලධාරියෙකුගේ පෞද්ගලික, පවුල්, ව්‍යාපාරික හෝ වෙනත් සම්බන්ධතාවයක් ඔහුගේ/ඇයගේ නිල රාජකාරි තීරණවලට බලපෑමක් නොවන සේ කටයුතු කිරීම.

නිලධාරියෙකුගේ නිල තීරණයට බලපෑමක් ඇති කළ හැකි හෝ එවැනි හැඟීමක් ඇති කළ හැකි කිසිදු ප්‍රතිලාභයක් පිළිගැනීමෙන් වැළකීම.

රාජකාරි කටයුතු අතරතුර ලබාගන්නා තොරතුරු ආරක්ෂා කිරීම.

රාජ්‍ය සම්පත් මහජන සේවය සඳහා පමණක් නීත්‍යානුකූල හා කාර්යක්ෂම ලෙස භාවිත කිරීම.

සෑම නිලධාරියෙකුම වෘත්තීයමය, ගෞරවනීය සහ වගකීම් සහගත හැසිරීමක් පවත්වා ගැනීම.

දූෂණය සහ බලය අයුතු ලෙස භාවිත නොකිරීම.

රාජ්‍ය නිලධාරීන් තම නිල රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී දේශපාලනික මධ්‍යස්ථභාවය හා අපක්ෂපාතීභාවය පවත්වා ගෙන යාම.

රාජ්‍ය ප්‍රසම්පාදන කටයුතු විනිවිදභාවයෙන්, සාධාරණව, තරඟකාරීව සහ අදාළ නීති/මාර්ගෝපදේශ අනුව සිදු කිරීම.

රාජ්‍ය නිලධාරීන් සමාජ මාධ්‍ය හා digital platforms භාවිත කිරීමේදී වගකීම් සහගතව කටයුතු කිරීම.

රාජ්‍ය සුබසාධන සහ සමාජ ආධාර වැඩසටහන් ක්‍රියාත්මක කිරීමේදී සාධාරණත්වය, විනිවිදභාවය සහ වගවීම පවත්වා ගෙන යාම.

මහජන පැමිණිලි සාධාරණව, කාර්යක්ෂමව සහ කාලෝචිතව සලකා බැලීම.

සෑම නිලධාරියෙකුටම රාජ්‍ය සේවයේ බරපතළ අක්‍රමිකතාවක් සම්බන්ධයෙන් සාධාරණ සැකයක් ඇති වූ විට එය නියමිත වාර්තාකරණ ක්‍රමවේදය ඔස්සේ වාර්තා කිරීම.